ESTADOS MIEMBROS Y ORGANIZACIONES INTERNACIONALES CON REPRESENTACIÓN EN LA ONU EMPRESAS PYME, MEDIANAS Y GRANDES: Deben considerar que todas las acciones tendientes al cuidado del ODS son una oportunidad y desafío con nuevas fuentes de trabajo y lugares de desarrollo. CCI CÁMARA DE COMERCIO INTERNACIONAL ONGs FUNDACIONES ASOCIACIONES CIVILES SOCIEDAD Es fundamental que toda la población conozca los ODS y comprendan que rigen las maneras de trabajar, la sanción de leyes, la reglamentación y debe pautar toda forma de trabajo y desarrollo socio económico con una reducción de impacto ambiental, distribución de las riquezas porque se entiende que el desarrollo económico debe estar acompañado del reconocimiento de los derechos sociales e individuales de todos los humanos y se trata de una valorización de la dignidad de todas las personas del mundo. Se trata de anteponer los principios de ética por sobre las ganancias económicas.
En todas partes del mundo, las mujeres y las niñas deben tener los mismos derechos y las mismas oportunidades, y deben poder llevar una vida libre de violencia y discriminación. La igualdad y el empoderamiento de las mujeres es uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, y también es un elemento esencial de todas las dimensiones del desarrollo inclusivo y sostenible. En resumen, todos los ODS dependen de que se logre el Objetivo 5. Lograr la igualdad de género de aquí a 2030 requiere adoptar medidas urgentes para eliminar las causas profundas de la discriminación que sigue restringiendo los derechos de las mujeres, tanto en la esfera pública como privada. Entre otras cosas, es necesario modificar las leyes discriminatorias y adoptar otras que promuevan activamente la igualdad. No obstante, 49 países siguen aún sin disponer de leyes de protección de las mujeres frente a la violencia doméstica, mientras que en 39 países se prohíbe la igualdad de derechos sucesorios ...